Wir wählen einen Wartungsmanager mit der Aufgabe aus, die korrektiven Wartungsarbeiten zu koordinieren und die präventive und technisch-rechtliche Einhaltung gemäß dem Wartungsplan des Arbeitsplatzes zu verwalten und das jährlich zugewiesene Budget einzuhalten.
• Wartungsleistungen gemäß den im Wartungsplan angegebenen Bedingungen planen, ausführen und erfüllen.
• Aufrechterhaltung des korrekten Zustands der Geräte, Materialien, Systeme und Einrichtungen des Kunden, Durchführung der Aktivitäten und Dienstleistungen des Wartungsplans sowie Sicherstellung der Einhaltung und Koordination der vorbeugenden und vorausschauenden Wartung, der geplanten Inspektionen und der gesetzlichen Wartung.
• Führen Sie Wartungsaufzeichnungen.
• Führen Sie Anlageninspektionen durch, um Probleme zu identifizieren und zu lösen.
• Befolgen Sie die von der Hotelleitung festgelegten Richtlinien bei der Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und dem Teilmanagement.
• Weisen Sie das zuständige Personal bei der Lösung von Vorfällen an und handeln Sie gegebenenfalls, sowie verwalten Sie die verfügbaren Personalressourcen durch die Festlegung von Schichten, Urlaub, Krankheitsurlaub und Neueinstellungen.
• Überwachen Sie die Ausgaben und kontrollieren Sie das Wartungsbudget.
• Überwachen Sie den Bestand an Ersatzteilen und Ersatzgeräten und geben Sie bei Bedarf Bestellungen auf.
• Überwachung und Verwaltung des Energieverbrauchs gemäß den Anweisungen der Energieabteilung.
• Die von der Organisation festgelegten Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards einhalten und durchsetzen.
• Bewerten und beteiligen Sie sich an der Schulung und Schulung der Mitglieder Ihres Teams gemäß der von der Personalabteilung festgelegten Methodik und beteiligen Sie sich an den Maßnahmen, die für ihre Entwicklung festgelegt werden.
• Sorgen Sie dafür, dass in allen Bereichen des Zentrums ein respektvolles, ordentliches und sauberes Verhalten herrscht.
• Überwachung der Abfalltrennung in Siedlungsabfälle.
• Überwachung der Trennung gefährlicher Abfälle gemäß den geltenden Vorschriften.
ANFORDERUNGEN:
• Mindestqualifikation: Höherer/mittlerer Ausbildungszyklus
• Erfahrung: 3 bis 5 Jahre
• Berufskategorie: Mittleres Management
• Wohnort: Gleichgültig
AUSBILDUNG
• Berufsausbildung I/II und/oder mittlerer/höherer Ausbildungszyklus in Elektrizität und Elektronik, Installation und Wartung und/oder Energie und Wasser.
LEGIONELA-ZERTIFIZIERTER TECHNIKER:
• Das Maintenance Management Certificate (CMMI) ist wertvoll.
• DDD-Schulung
ERFAHRUNG:
• Mindestens 4 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Position eines Instandhaltungsleiters im Hotelsektor, im gewerblichen und/oder öffentlichen Wohnungsbau.
COMPUTER:
• Kenntnisse in Management- und Bürocomputeranwendungen. Wartungsmanagementsoftware.
WEITERE INFORMATIONEN:
• Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und deren Anwendung auf Hotels, REBT, RITE, Legionellen, PRL, Gas.
• Erste Hilfe
• Führerschein und eigenes Fahrzeug
• Geografische Mobilität
